BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for kardiologien og ser du ledelsesmæssige udfordringer i at være med til at sikre kompetenceudvikling samt understøtte afdelingen i en ny kultur hvor kodeordene blandt andet er fællesskab, inddragelse og humor? Så søger vi dig til en stilling som oversygeplejerske pr. 1. september 2023 eller efter aftale.
Afdelingen for Hjertesygdomme
Afdelingen for Hjertesygdomme er et sengeafsnit med 18 sengepladser, hvor der varetages udredning, observation og behandling af alle typer hjertemedicinske patienter indenfor følgendende hovedkategorier: hjertesvigt, iskæmi og arytmi.
Afdelingen for Hjertesygdomme har i efteråret 2022 haft en periode med et stort arbejdspres, hvorfor der blev iværksat en række forskellige tiltag for at ændre situationen. Nogle af tiltagene var blandt andet en nedgang i antallet af sengepladser fra 28 til 18, ansættelse af støttefunktioner samt hjælp fra ambulatoriet. Tiltagene har haft en positiv indvirkning og afdelingen er i dag et godt sted med stor fokus på arbejdsmiljø og trivsel blandt medarbejderne.
Afdelingen består af en dedikeret medarbejdergruppe med et stort engagement og som vægter fællesskabet højt. Vi har flere nye kollegaer, hvorfor der er stort fokus på kompetenceudvikling, undervisning og tryghed. Afdelingen er desuden uddannelsessted for både SSA-elever, sygeplejestuderende, radiografstuderende, turnuslæger, ambulancereddere samt en del af den nye lægeuddannelse, hvor afdelingen er en del af stamafdelingskonceptet.
Afdelingen flytter pr. 1. august 2023 i nyrenoverede lokaler på samme etage som ambulatoriet
Stillingen
Som oversygeplejerske vil du i tæt samarbejde med afdelingsledelsen være med til at sikre sammenhængskraft, synergi samt en fælles retning og kultur i de driftsmæssige og strategiske opgaver samt målsætninger, som sygehuset har fastlagt. Du skal samtidig have fokus på at evaluere og lave opfølgning på de implementerede tiltag samt fokus på sikring af kompetencer, et positivt arbejdsmiljø samt en sund kultur.
Vi søger en oversygeplejerske, som
- Har kardiologisk erfaring og kan udøve klinisk sparring med medarbejderne
- Er empatisk, samarbejdssøgende og rummelig
- Møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende
- Har en anerkendende og medinddragende kommunikation og tilgang
- Kan lede, inspirere og motivere medarbejderne
- Er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først
- Kan sikre en stabil drift
- Sikrer følgeskab ved at oversætte strategiske og politiske beslutninger til klare, tydelige og meningsfulde mål og retninger for medarbejderne
- Har overblik og kan prioritere og effektuere i en travl hverdag
- Er igangsætter og understøtter forandringsprocesser og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer
- Har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant lederuddannelse
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Pia Dahl på telefon: 20583518 eller på mail: pia.nedergaard.dahl@rsyd.dk
Du er også velkommen til at komme og få en rundvisning.
Læs mere om sygehusets strategi for år 2022-2025 her.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest forud for ansættelse.
Ansøgningsfrist er den 20. august 2023 og samtalerne afholdes den 22. august 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fanø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225933&DepartmentId=21922&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5872664