BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Som servicemedarbejder skal du varetage en lang række mangeartede serviceopgaver for organisationen. Desuden er der i afdelingen et team af teknikere, som varetager drift, vedligeholdelse og udvikling af de fysiske og tekniske rammer.
Du vil som servicemedarbejder blive involveret i opgaver som
- flytteopgaver
- styring af depoter og opmagasinering, bortskaffelse, klargøring af lokaler til arrangementer, oprydninger m.m.
- modtagelse, reparationer og udskiftninger af inventar
- reparations- og vedligeholdelsesopgaver
- montageopgaver (billeder, tavler m.m.)
- distribution af forbrugsartikler m.m.
- kørselsopgaver
- tilsyn ved større arrangementer - også uden for normal arbejdstid
- indgå i postfunktionens opgaver (afløser)
- øvrige forefaldende opgaver.
Bygningsafdelingen arbejder og fokuserer løbende på at udvikle og forbedre evnen til at levere god service. Derfor forudsætter jobbet at du er udadvendt og serviceminded, imødekommende, evner at forstå ”kunden” samt virker proaktivt i forhold til de løbende udfordringer.
Dine kvalifikationer og personlige egenskaber
Vi søger en person, som
- er i god fysisk form og besidder et godt håndelag
- er omhyggelig og kvalitetsbevidst
- er selvkørende og tager ansvar for planlægningen af egne opgaver
- har kørekort og truckcertifikat, og har kendskab til IT på brugerniveau
- har en god og engagerende kommunikation i forhold til ”kunderne”
- trives med en til tider hektisk hverdag og evner at holde styr på mange opgaver
- er teamspiller
- har et stort personligt drive
- finder løsninger og ikke problemer
- er initiativrig og involverende samt har en motiverende adfærd
- er positiv og har humor.
Vi har en uformel og fri omgangstone i et engageret og inspirerende miljø, hvor der lægges vægt på medarbejdernes trivsel og den personlige udvikling.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om organisationsaftale for Rengøringsassistenter, sanitører, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. i staten af 27. februar 2020, samt Cirkulære af 21. marts 2022 om Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-s). Lønnen bliver fastlagt efter principperne for Ny Løn.
Du vil forud for ansættelse blive bedt om at give tilladelse til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.
Ansøgning
Hvis du synes, at jobbet lyder spændende kan du søge den ledige stilling ved at klikke på "send ansøgning" og udfylde skemaet efter anvisning.
På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektroniske via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne.
Når du har sendt din ansøgning modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket post".
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 32
Rybners
På Rybners udbydes attraktive uddannelser, der udfordrer eleverne, så de bliver så dygtige som de kan.
Vi tror på, at høj faglighed og stort engagement er afgørende for elevernes læring, og arbejder for dette gennem særligt fokus på kompetente og motiverede medarbejdere og tæt samarbejde og dialog med elever, virksomheder og andre samarbejdspartnere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Fanø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rybners, Spangsbjerg Møllevej, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://rybners.easycruit.com/vacancy/3200555/46655?iso=dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874714